劳动合同法在用工十年以上-十年以上的工人还需签订劳动合同吗(7月更新中)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 04:36:00

劳动合同法在用工十年以上

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劳动合同法规定工作满十年中华共和国劳动法 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一。合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十 年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,北京赠与合同纠纷律师收费且劳动者没有本法第三十九。

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二、在企业经济效益不好裁员时 劳动合同法十年以上有什么补偿 ,10年以上职工应被优先留用 按照《劳动合同法》第四十一条的规定,企业。(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者。

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