法关于对员工调岗的规定

法关于对员工调岗的规定第十届代表大会常务委员会第二十八次会议2007年6月29日经表决决定通过《中华共和国合同法草案四次审议稿》。 对立而言，《合同法》作为一部从一审到。专家导读 在法中也是规定了如果用人单位进行调岗降薪时必是与者协商一致并且采取书面的形式确定才可以，如果说用人单位没有与者进行沟通就单方面。

合同法关于调岗的规定

合同法关于调岗的规定合同可以调岗调薪吗 用人单位调整者工作岗位应同时满足三个条件:1.生产经营需要;2.工资水平相当;3.不具有侮辱性和惩罚性。且用人单位应承担举证责任。员工拒绝调岗怎么办 很多时候，茌平律师事务所合同法无效条款员工可能不愿意去新的岗位。这时，公司可以提出解除合同，但需要给予经济补偿金。 根据《合同法》规定，合同订立时所依。

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