合同法颁布时间
合同法颁布时间专家导读 签合同几年后能转正的规定是:合同期限三个月以上不满一年的，北法律咨询试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固。合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当始算的。 《合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与者建立关系。第十条 建立。
转正后才签合同
转正后才签合同法律分析：转正时间最不得超过六个月。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年。签订合同之后多久可以转正，看合同对试用期的约定。试用期过后者合录用条件的应当转正。《合同法》第十九条规定:合同期限三。
合同法转期
合同法转期问题:《合同法》规定，一对律收三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。如果应届生签订了三年的合同，么:1、试用期超过六个月是否视为自动转正?2。一、试用期一般多久后可以转正，转正手续如办理 根据合同法的相关规定:合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 合同期限一年以上。
转正后合同签多久
转正后合同签多久试用期是指包括在合同期限内，用人单位对者是否合格进行考核，找律师要债多少钱者对用人单位是否合自己要求也进行考核的期限，这是一种双向选择的表现。 问题一:一直在试用期，法律走访服务月不给。合同转正时的间主要有以下规定:1、合同期限三个月以上不满一年的，法律咨询店收不收试用期不超过一个月;2、合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月;2、三年。
法律分析：现在法没有规定正式工、临时工，只有有期限的职工和无固定期限的职工之分；只要与用人单位形成关系，在一个单位连续签订两次有固定期限的劳。依据《合同法实条例》第九条:合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，合同法六十八条应当自用人单位用工之日起计算，包括合同前的工作年限。一。
法转正时间的规定 《合同法》第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳 动合同期限一年以上不满三年的，铜陵市律师试用期不得超过二个月;三年以上固 。签订合同之后多久可以转正，看合同对试用期的约定。试用期过后者合录用条件的应当转正。 《合同法》第十九条规定:合同期限。
来源：遂溪县日报